Пошукова система Finbalance знайшла відповіді Державної податкової служби на такі звернення платників податків.
Приклад №1
"Товариство повідомляє, що здійснює господарську діяльність у сфері комп’ютерного програмування (основний КВЕД 62.01 комп’ютерне програмування) та є резидентом Дія Сіті – платником податку на прибуток підприємств на особливих умовах.
В штаті Товариства, на умовах трудового договору, працюють окремі фахівці, які відповідно до п.п. «а» п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 Кодексу, та з урахуванням розміру нарахованого доходу, можуть мати право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги – одинокі матері, що виховують трьох дітей.
Питання:
1. Чи має право резидент Дія Сіті застосувати податкову соціальну пільгу, передбачену ст. 169 Кодексу до нарахованого доходу найманого працівника резидента Дія Сіті у вигляді заробітної плати, якщо такий дохід оподатковується за ставкою 5 відс. згідно з п.п. 170.141.2 п. 170.141 ст. 170 Кодексу?
2. Чи передбачено Кодексом особливості застосування і розрахунку розміру податкової соціальної пільги для нарахованого доходу найманого працівника резидента Дія Сіті у вигляді заробітної плати?.."
Якщо Ви хочете ознайомитися з відповідями Державної податкової служби на ці та інші питання платників податків, Вам може стати в нагоді новий пошуковий сервіс Finbalance.
Приклад №2
"Державна податкова служба розглянула звернення платника податків, який повідомив, що на підприємство звернувся працівник з проханням надати податкову соціальну пільгу з доходів фізичних осіб на дітей до 18 років.
Працівник має двох неповнолітніх дітей. Його дружина, з якою він перебуває в законному шлюбі, стала опікуном чотирьох неповнолітніх дітей.
Працівник разом із заявою про надання податкової соціальної пільги на податок з доходів фізосіб (ПДФО) надав наступні копії документів: довідку з місця роботи дружини про те, що вона не користується пільгою; рішення про надання статусу дитини, позбавлення батьківського піклування, малолітніх дітей; свідоцтво про народження дітей.
Питання:
1. Чи має право працівник підприємства отримати пільгу на дітей, опікуном якого є дружина?
2. Якщо працівник має право на податкову соціальну пільгу, то яку статтю Податкового кодексу треба застосовувати (п.п. 169.1.2 чи п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ) і які ще документи повинен надати працівник, щоб підтвердити право на соціальну податкову пільгу?.."
Якщо Ви хочете ознайомитися з відповідями Державної податкової служби на ці та інші питання платників податків, Вам може стати в нагоді новий пошуковий сервіс Finbalance.
Приклад №3
"Платник податків зазначив, що здійснює нарахування компенсаційної виплати працівникові згідно з рішенням суду.
Платником податків нараховано працівникові середній заробіток за час вимушеного прогулу відповідно до рішення суду про поновлення його на роботі.
Платник ПДФО просить консультацію:
Чи належить до фонду оплати праці дохід у вигляді середнього заробітку за час вимушеного прогулу?
Чи застосовується до зазначеної виплати податкова соціальна пільга згідно зі ст. 169 ПКУ?
За якою ставкою військового збору оподатковується така виплата, якщо вона нарахована за період до 01.12.2024?.."
Якщо Ви хочете ознайомитися з відповідями Державної податкової служби на ці та інші питання платників податків, Вам може стати в нагоді новий пошуковий сервіс Finbalance.
Приклад №4
"Оскільки Законом від 10 жовтня 2024 року № 4015-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період воєнного стану», який набрав чинності з 01.12.2024, внесено, зокрема, зміни до розділу IV Кодексу та п. 161 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» Кодексу, платник податків просить консультацію:
1. Чи застосовується положення п. 164.6 ст. 164 Податкового кодексу щодо врахування податкової соціальної пільги при обчисленні військового збору?
2. Чи застосовується при обчисленні військового збору під час нарахування (надання) доходів у будь-якій негрошовій формі коефіцієнт за формулою, установленою п. 164.5 ст. 164 Кодексу?
3. Яка ставка військового збору застосовується для суми перерахування/уточнення заробітної плати за листопад в грудні 2024?
4. Яка ставка військового збору застосовується для суми нарахованої премії за листопад у грудні?.."
Якщо Ви хочете ознайомитися з відповідями Державної податкової служби на ці та інші питання платників податків, Вам може стати в нагоді новий пошуковий сервіс Finbalance.
Приклад №5
"Товариство здійснює роздрібну торгівлю товарами та власно виготовленою готовою продукцією в магазинах та іншою діяльністю в межах чинного законодавства України. Товариство зареєстровано як платник ПДВ і є платником податку на прибуток на загальних підствах.
Також Товариство повідомляє, що в червні 2017 року одним із працівників було подано заяву на застосування податкової соціальної пільги (далі – Заява) згідно з п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Кодексу.
Пізніше цим же працівником, в лютому 2025 року, було подано Заяву з підтверджуючими документами згідно п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 Кодексу.
До працівника після отримання Заяви у лютому 2025 року почала застосовуватись пільга згідно п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 Кодексу. Дитина цього працівника досягне 18 років у 2033 році.
Платник податків просить консультацію:
1. Чи повинен працівник подавати нову Заяву згідно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Кодексу з січня 2034 року?
2. Якщо відповідь на перше питання «Ні», то чи має право Товариство після закінчення строку застосування податкової соціальної пільги згідно п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 Кодексу знову застосовувати податкову соціальну пільги згідно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Кодексу на підставі заяви працівника, отриманої Товариством у червні 2017 року?.."
Якщо Ви хочете ознайомитися з відповідями Державної податкової служби на ці та інші питання платників податків, Вам може стати в нагоді новий пошуковий сервіс Finbalance.